{"id":20032,"date":"2022-04-21T14:30:30","date_gmt":"2022-04-21T12:30:30","guid":{"rendered":"https:\/\/skillrisorseumane.develop\/?post_type=ground_service&p=20032"},"modified":"2022-06-23T12:47:11","modified_gmt":"2022-06-23T10:47:11","slug":"total-rewards","status":"publish","type":"ground_service","link":"https:\/\/www.skillrisorseumane.it\/servizio\/total-rewards\/","title":{"rendered":"Total rewards"},"content":{"rendered":"
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\n Il sistema di retribuzione <\/h2>\n <\/div>\n\n
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Il sistema di Total Rewards rappresenta l\u2019insieme dei sistemi di retribuzione adottati dall\u2019impresa, con il fine di attrarre e trattenere le persone motivandole e orientando i comportamenti verso i risultati attesi.<\/p>\n

Un piano di total rewards rappresenta una leva efficace per coinvolgere e motivare le persone a migliorare la propria performance, determinando effetti positivi sia a livello individuale che aziendale.<\/p>\n

Con la nostra esperienza siamo in grado di assistere le aziende nell\u2019individuazione di tutti gli elementi di reward (retribuzione fissa e variabile, sistemi di performance, benefits, formazione e sviluppo, performance management e ambiente di lavoro).<\/p>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n

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\n Come costruiamo un piano di reward? <\/h2>\n <\/div>\n\n
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La costruzione di un piano di reward prende avvio dallo studio dei sistemi presenti, con l\u2019obiettivo di intervenire sugli aspetti di debolezza ed enfatizzare i punti di forza e definire un piano che sia in linea agli obiettivi aziendali, bilanciato fra valore generato per l\u2019azienda ed aspettative dei dipendenti.<\/p>\n

Analisi delle strategie e degli obiettivi di business<\/strong><\/h3>\n

Vengono inquadrati aspetti strategici quali la filosofia e i valori aziendali, indicatori di performance e obiettivi di crescita e produttivit\u00e0<\/p>\n

Analisi della struttura organizzativa<\/strong><\/h3>\n

Mappatura dei ruoli e individuazione della popolazione da coinvolgere<\/p>\n

Analisi della forza lavoro<\/strong><\/h3>\n

Viene condotta un\u2019analisi sulle caratteristiche di contesto che riguardano i dipendenti (profilo anagrafico, turnover, aspettative di crescita, clima interno, ecc\u2026).<\/p>\n

Verifica della competitivit\u00e0<\/strong><\/h3>\n

Verifica della competitivit\u00e0 delle retribuzioni con il mercato di riferimento<\/p>\n

Progettazione del piano<\/strong><\/h3>\n

Definizione degli obiettivi, delle misure di performance e progettazione dei mix che compongono il pacchetto retributivo: retribuzione fissa e variabile, incentivi di breve e lungo periodo, benefit.<\/p>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n <\/div>\n\n<\/div><\/div>\n\n

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\n Altri servizi <\/h2>\n <\/div>\n\n
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Scopri le altre leve per motivare e coinvolgere i tuoi collaboratori a migliorarsi sul lavoro.<\/p>\n <\/div>\n \n \n <\/div>\n\n <\/div>\n<\/div>\n

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\n Performance management <\/h3>\n <\/div>\n\n \n
\n Progetta un sistema di valutazione delle prestazioni in funzione degli obiettivi aziendali per promuovere lo sviluppo delle persone e far crescere il business. <\/div>\n\n <\/div>\n\n
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\n Assessment aziendale <\/h3>\n <\/div>\n\n \n
\n Seleziona e sviluppa le persone affidandoti ad un processo di valutazione predittivo per l\u2019analisi dei comportamenti e delle competenze. <\/div>\n\n <\/div>\n\n
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\n Contattaci, ti aiuteremo a individuare tutti gli elementi di reward per essere pi\u00f9 attrattivi. <\/div>\n\n \n

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Costruisci un piano di politiche retributive per motivare le persone a migliorare la propria performance e sostenere l’attrattivit\u00e0 della tua azienda.<\/p>\n","protected":false},"featured_media":0,"menu_order":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","template":"","ground_service_taxonomy":[913],"acf":[],"yoast_head":"\nTotal Rewards: motivare e ricompensare i dipendenti - Skill Risorse Umane<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Con il servizio di total rewards ti aiutiamo a sviluppare un piano di politiche retributive a vantaggio della performance interna.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.skillrisorseumane.it\/servizio\/total-rewards\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"it_IT\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Total Rewards: motivare e ricompensare i dipendenti - 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