Skill Journal

Il nostro punto di vista su temi che riguardano le risorse umane e i fenomeni che caratterizzano il cambiamento costante del mondo del lavoro.

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SKILLITINERE – Sguardi e prospettive HR

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News | Rassegna stampa | Video

#lavoro

Come scrivere una Job Description efficace

Come scrivere una Job Description efficace

Le domande del mercato

#jobdescription | #recruiting | #talentattraction

Perché fare recruiting è anche fare marketing?

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Le domande del mercato

#marketing | #recruiting

Come attrarre talenti e farli restare

Come attrarre talenti e farli restare

Le domande del mercato

#recruiting | #smartworking | #talentattraction

Il lavoro che cambia – L’evento con Paolo Iacci

Il lavoro che cambia – L’evento con Paolo Iacci

News | Video

#benessere | #greatresignation | #quitequitting | #smartworking

Great Resignation: una crisi di senso del lavoro – oltre 120secondi con Paolo Iacci

Great Resignation: una crisi di senso del lavoro – oltre 120secondi con Paolo Iacci

oltre 120secondi | Video

#greatresignation | #smartworking

Selezione del personale: chi valuta i candidati?

Selezione del personale: chi valuta i candidati?

Le domande del mercato

#recruiting | #selezione

Come funziona la gestione della privacy nel processo di selezione

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Le domande del mercato

#recruiting | #selezione

Test psicometrici nella selezione del personale

Test psicometrici nella selezione del personale

Le domande del mercato

#softskill | #test | #valutazione

Perché raccontare le persone in azienda?

Perché raccontare le persone in azienda?

Le domande del mercato

#employerbranding | #storytelling

Benchmark retributivo per la talent attraction e retention

Benchmark retributivo per la talent attraction e retention

Le domande del mercato

#benchmark | #retribuzione

Perché e come fare una Job Analysis per il recruitment

Perché e come fare una Job Analysis per il recruitment

Le domande del mercato

#jobanalysis | #recruiting

Come distinguersi dai competitor sul mercato del lavoro?

Come distinguersi dai competitor sul mercato del lavoro?

Le domande del mercato

#benchmark | #talentattraction

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