Flessibilità e Apertura al cambiamento – 120secondi con Roberta Serboli
Competenze: flessibilità e apertura al cambiamento Il periodo attuale, tra pandemia e telelavoro forzato, ci costringe a riflettere su cosa ...
Rassegna stampa e news
120secondi – Il nuovo format!
Cos’è 120secondi? Laura Iacci presenta 120secondi, l’appuntamento di Skill Risorse Umane con il suo pubblico: lavoratori, imprese, ...
Intelligenza emotiva e leadership: selezione del GM per casa di cura
Torniamo a parlare di intelligenza emotiva, questa volta legata al tema della leadership. L’esempio che riportiamo è il processo di assessment di ...
L’intelligenza emotiva in ambito sanitario: un caso ospedaliero
SKILL Risorse Umane ha organizzato un corso di formazione per lo sviluppo dell’Intelligenza Emotiva rivolto a un gruppo di operatori sanitari di ...
Intelligenza emotiva nei luoghi di lavoro: perché è sempre più importante
Si sente spesso parlare del concetto di “intelligenza emotiva” applicata ai luoghi di lavoro. Scopriamo insieme cos’è l’intelligenza emotiva e ...
Gestire (e gestirsi) in smart working. Caso concreto di formazione per manager
Oggi riportiamo un altro esempio di formazione risorse umane a distanza con protagonista un gruppo di manager di un’importante realtà produttiva ...
Crescere in leadership con la formazione a distanza
Dopo aver conosciuto da vicino il coaching individuale, torniamo oggi sul tema della formazione delle risorse umane a distanza. Un’esperienza ...
Coaching one to one a distanza: obiettivo raggiunto!
Di recente abbiamo introdotto il tema della formazione professionale a distanza. Un percorso molto importante per la crescita personale, ...
Coaching 1 a 1. Un caso concreto
Designed by Freepik Nell’articolo “La formazione ai tempi del COVID-19” abbiamo accennato al ruolo fondamentale dei percorsi di formazione ...
La formazione ai tempi del COVID-19
La formazione delle risorse umane e il coaching sono opportunità importantissime per la crescita professionale e relazionale di ciascuno di noi. ...