La partecipazione ad un percorso interaziendale rappresenta un’ottima opportunità di confronto e di scambio con persone provenienti da ambiti diversi.

La formazione interaziendale si rivolge a persone che appartengono a gruppi aziendali diversi.

Spesso i contenuti si basano su tematiche proposte dai nostri esperti, oppure possono essere le organizzazioni stesse a richiedere il confronto su contenuti specifici. Tale metodologia rappresenta un’ottima opportunità di confronto e di scambio interaziendale.

Gli interventi si compongono di fasi d’aula e di momenti esperienziali, entrambi elaborati ad hoc e studiati per favorire il maggior coinvolgimento e interazione possibili. Lavorare attraverso tecniche esperienziali consente al partecipante di capire in maniera immediata e intuitiva il significato del contenuto formativo proposto.

Le tecniche esperienziali includono:

• le esercitazioni pratiche
• i casi aziendali
• i project work
• le testimonianze e le simulazioni

Possono essere incontri svolti in aula, outdoor (per elaborare un messaggio in maniera emotiva più incisiva) o tramite modalità di e-learning.