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SKILLITINERE – Sguardi e prospettive HR

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#lavoro

Selezione del personale: chi valuta i candidati?

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Le domande del mercato

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Come funziona la gestione della privacy nel processo di selezione

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Test psicometrici nella selezione del personale

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Perché raccontare le persone in azienda?

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Benchmark retributivo per la talent attraction e retention

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Perché e come fare una Job Analysis per il recruitment

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Come distinguersi dai competitor sul mercato del lavoro?

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