Gestire (e gestirsi) in smart working. Caso concreto di formazione per manager
Oggi riportiamo un altro esempio di formazione risorse umane a distanza con protagonista un gruppo di manager di un’importante realtà produttiva ...
Creare valore, generare efficienza, sviluppare le risorse umane.
Rassegna stampa
Crescere in leadership con la formazione a distanza
Dopo aver conosciuto da vicino il coaching individuale, torniamo oggi sul tema della formazione delle risorse umane a distanza. Un’esperienza ...
Coaching one to one a distanza: obiettivo raggiunto!
Di recente abbiamo introdotto il tema della formazione professionale a ...
Coaching 1 a 1. Un caso concreto
Designed by Freepik Nell’articolo “La formazione ai tempi del ...
La formazione ai tempi del COVID-19
La formazione delle risorse umane e il coaching sono opportunità ...
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Il nostro approccio si integra con il piano generale dell’impresa: la prospettiva dell'individuo unita alla prospettiva strategica aziendale.
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La nostra consulenza fornisce gli strumenti che consentono di definire obiettivi, misurare la performance, remunerarla, svilupparla.
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Interveniamo sulle abilità di ruolo e sui comportamenti, per costruire un patrimonio di capacità in linea con le attese dell'azienda.
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Siamo un partner dalla comprovata esperienza al fianco delle imprese nostre clienti. Per creare valore, generare efficienza e e sviluppare le risorse umane.
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