Coaching

Il coaching è un processo di crescita individuale basato sull’azione, utile a coloro che desiderano migliorare le proprie abilità nel gestire problematiche interne, le relazioni con gli altri e la propria visione strategica.

Il personal coaching è un piano di formazione che si basa su un approccio one-to-one e su un patto tra formatore e risorsa. I nostri esperti strutturano piani di formazione individuali, volti a sviluppare le competenze necessarie ad una più efficace interpretazione del proprio ruolo aziendale.

Nel personal coaching sono determinanti la nostra funzione di agente guida e il ruolo attivo della persona: il nostro scopo non è fornire soluzioni ma aiutare la risorsa a trovarle, durante un percorso di incontri distribuiti in un determinato arco di tempo.

Durante ogni incontro si definiscono:

  • la tematica da affrontare
  • le azioni da intraprendere per raggiungere l’obiettivo
  • gli atteggiamenti limitanti da superare
  • le strategie comportamentali basate sui punti di forza della persona
  • un piano di azioni da mettere in atto entro l’incontro successivo.

I supervisori seguono con attenzione costante l’andamento del percorso, intervenendo in maniera immediata qualora non si verificassero miglioramenti o insorgessero difficoltà.