Management assessment tool

SKILL ITINERE: L’APPLICAZIONE CHE TI PERMETTE DI GESTIRE LE RISORSE AZIENDALI A 360°

Skill Itinere è un’applicazione ideata per gestire il processo di valutazione delle risorse interne all’organizzazione secondo una logica orientata allo sviluppo.

E’ uno strumento che consente ai Responsabili di valutare le performance dei propri collaboratori e alla Direzione del Personale di gestire i processi di pianificazione e sviluppo delle risorse umane, mobilità e job rotation, percorsi formativi e di miglioramento individuale e di team. L’applicazione è stata progettata secondo logiche di flessibilità e di apertura ad ambienti esterni dai quali è possibile accogliere e integrare eventuali informazioni e dati (per esempio è possibile  accogliere, gestire e integrare sistemi di valutazione esterni basati anche su criteri quantitativi ovvero per obiettivi/risultati). Il sistema Skill Itinere è accessibile da qualunque postazione connessa ad Internet previo inserimento di Login e Password per l’autenticazione.

All’interno dell’applicazione sono presenti le seguenti funzionalità:

  • Anagrafica dei Profili definiti con un Job Title e classificati per singole aree funzionali, famiglie professionali, aree di business
  • Anagrafica Job description con relative competenze pesate e collegate ai singoli Profili di ruolo
  • Anagrafica Addetti con relativa storia professionale e Profilo di ruolo ricoperto
  • Dizionario delle competenze con descrizione di conoscenze, capacità e comportamenti
  • Schede di auto-valutazione
  • Gestione delle valutazioni associate ad ogni singolo Responsabile
  • Compilazione schede di valutazione
  • Gestione diario di bordo (strumento di accompagnamento nel processo di valutazione)
  • Gestione dei piani formativi e di sviluppo
  • Storico dei corsi svolti da ogni singola persona

REPORT GRAFICI

Un sistema di datawarehouse interfaccia Skill Itinere consentendo di ottenere moltissime tipologie di report.

La reportistica può essere destinata al singolo Responsabile/Valutatore oppure alla Direzione del personale per analisi più complete su tutta o parte della popolazione aziendale.

  • Mappe grafiche per ogni profilo di ruolo;
  • Mappe grafiche di comparazione profilo di ruolo/profilo del collaboratore (ovvero profilo ideale/profilo reale);
  • Evoluzione competenze per dipendente (ovvero confronto fra le diverse valutazioni ottenute dal dipendente al fine di monitorarne lo crescita e lo sviluppo delle performance);
  • Formazione associata al dipendente (elenco attività formative svolte);
  • Grafiche di confronto fra personale valutato in relazione al medesimo profilo di ruolo.
  • Confronto di risultati (valutazioni assolute) aggregati per profilo professionale, famiglie, macro aree;
  • Confronto effettuato su singole competenze all’interno dell’intera popolazione o di arre/famiglie/profili

MODALITA’ DI ACQUISTO

Per venire incontro alle esigenze della tua azienda abbiamo previsto due modalità di fruizione del nostro software:

Modalità Application Service Provisioning “ASP”

Con l’offerta Application Service Provisioning “ASP” Skill Risorse Umane fornirà in outsourcing la piattaforma software per conto del cliente. Il servizio viene fornito chiavi in mano, senza necessità di alcun intervento da parte del cliente sia in fase di start-up che durante il normale utilizzo.

Modalità “a licenza d’uso”

Con l’offerta a “licenza d’uso” Skill Risorse Umane fornirà la Licenza d’uso relativa all’utilizzo del software che verrà installato sui server del cliente.

CARATTERISTICHE TECNICHE APPLICATIVO

Ambiente di sviluppo ASP.NET-3.5

Linguaggi utilizzati Microsoft Visual Basic .NET – HTML – CSS – jQuery

Motore Database: SQL SERVER 2014

Piattaforma WINDOWS SERVER 2012

Scalabilità della piattaforma

L’erogazione del servizio è sempre in linea con le esigenze di carico di lavoro.

Una particolare attenzione è dedicata alla sicurezza visto la natura dei dati trattati:

Sicurezza fisica monitorata 24 ore su 24: I datacenter sono fisicamente costruiti, gestiti e monitorati per proteggere i dati e i servizi dagli accessi non autorizzati e dalle minacce ambientali

Monitoraggio e registrazione: La sicurezza viene monitorata con l’ausilio di sistemi centralizzati di monitoraggio, correlazione e analisi in grado di gestire l’elevato volume di informazioni generato dai dispositivi all’interno dell’ambiente e fornendo avvisi tempestivi.

Applicazione di patch: Sistemi di distribuzione integrati gestiscono la distribuzione e l’installazione delle patch di sicurezza.

Protezione antivirus/antimalware: Microsoft Antimalware è abilitato per semplificare l’identificazione e la rimozione di virus, spyware e altro software dannoso e infine fornire protezione in tempo reale

Rilevamento intrusione e DDoS: I sistemi di prevenzione e rilevamento intrusione, la prevenzione da attacchi Denial of Service, i test di penetrazione regolari e gli strumenti forensi permettono di identificare e ridurre le minacce di attacco.

Test di penetrazione: Vengono eseguiti regolarmente test di penetrazione per migliorare i controlli e i processi di sicurezza

Backup: Sono eseguiti giornalmente backup dell’intera struttura in modo da ridurre le tempistiche in caso di disaster recovery

Partner tecnologico Sinetweb