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Le persone sono portatrici di conoscenze, capacità e competenze.
Riconoscere il giusto valore alle persone costituisce il miglior investimento che un’azienda possa fare per aumentare il proprio vantaggio competitivo.
Il libro: Un Mondo Nuovo - Green Economy, Psicologia e Società di Matteo Plevano
07/11/2011
Che cosa hanno in comune la green economy e la psicologia, l'attuale crisi economica e l'inconscio, il concetto di progresso e la motivazione nel lavoro? Temi apparentemente molto distanti tra loro vengono ricollegati con un sottile filo rosso che rappresenta la tesi portante del testo. Un'affascinante cornice in cui gli elementi assumono una propria collocazione, mostrando come siano strettamente interdipendenti e come sia possibile ipotizzare uno scenario futuro positivo sia a livello economico che umano.
Tratto dal testo: “la green economy non rappresenta solo una grande occasione per guardare ad un mondo più pulito e meno inquinato ma anche, e aggiungo soprattutto, per dare all'uomo la speranza di un reale progresso in termini psicologici. Una sorta di catarsi per cui lavorare assume un nuovo significato: non solo prestare la propria opera per ottenere in cambio del denaro utile alla sopravvivenza ma vedere nel lavoro la costruzione di una società migliore.”
http://ww4.photocity.it/Vetrina/DettaglioOpera.aspx?versione=16663&formato=6181
L’autore
Matteo Plevano è Psicologo del Lavoro iscritto all’Ordine degli Psicologi della Lombardia. Si specializza frequentando il Master Human Resources presso la Business School de Il Sole 24 Ore.
Nel 2009 fonda il sito di recruiting online Greenjobs.it specializzato nei settori green economy e no profit.
Da sempre attento alle dinamiche del mercato del lavoro, in particolare allo sviluppo dei lavori verdi in Italia, si è specializzato nella ricerca e selezione di profili ‘green’.
Attualmente collabora con Skill Risorse Umane come consulente di selezione.
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