[12/05/2009]
SKILL E' UNA SOCIETA' AUTORIZZATA PRESSO IL MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI (PROT. 20327 DEL 2012/2006)
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[08/01/2010]
Verso nuovi modelli organizzativi
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[Comunicazione Codice di Etica professionale]

[ITENERARIO FORMATIVO PER SPECIALISTI HR]
Corso in programmazione per Aprile-Ottobre 2010 (apri PDF)


 


 

Il Programma Stage/Tirocinio è rivolto a giovani laureati che siano in possesso dei seguenti requisiti:

  • Laurea specialistica in Psicologia
  • Età non superiore ai 29 anni,
  • preferibilmente indirizzo in psicologia del lavoro.

 

Gli stage hanno una durata di 6 mesi/1 anno e si svolgono presso la sede di Skill Risorse Umane.

Ogni stagista è seguito da un tutor aziendale che lo assiste durante lo svolgimento del progetto formativo condiviso con l’Ateneo di provenienza.

L’area di inserimento è quella legata ai servizi di valutazione (ricerca, selezione, assessment center).

 

Coloro che sono interessati possono inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo mail iacci@skillrisorseumane.it

 

 

 

PROGRAMMA FORMATIVO PER TIROCINANTI

 

Obiettivi:

  • Ottenere un quadro preciso e completo dell'attività di valutazione
  • Progettare l'attività di ricerca e selezione, acquisendo una metodologia che minimizzi il rischio di errore
  • Dinamiche dell'intervista di selezione
  • Assessment Center e prove di gruppo
  • Analisi strutture organizzative
  • L'analisi preliminare delle posizioni
  • Job description e Job profile

 

Metodi:

Affiancamento al tutor in tutte le fasi del processo: dall’analisi del bisogno alla progettazione delle attività, allo svolgimento ed esecuzione della fase di valutazione.

 

Strumenti:

Addestramento nella fase di utilizzo ed elaborazione di questionari di personalità e di psico-attitudinali.

 

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